Novo salário mínimo provoca impacto em programas sociais; entenda

O salário mínimo vai passar a valer R$ 1.621, em janeiro de 2026, como foi anunciado, nesta quarta (10), pelo governo federal, com impacto em seguro desemprego, BCP e PIS/Pasep

Dinheiro, Real Moeda brasileira (José Cruz/Agência Brasil)

O salário mínimo vai passar a valer R$ 1.621, em janeiro de 2026, como foi anunciado, nesta quarta (10), pelo governo federal.

Isso significa um aumento de R$ 103 em relação ao valor atual, que é de R$ 1.518. Com a mudança, benefícios e programas sociais corrigidos pelo salário mínimo também devem sofrer impacto.

Veja quais:

Abono salarial PIS/Pasep

Esse é um benefício pago anualmente a trabalhadores da iniciativa privada (PIS) e a servidores públicos (Pasep) que trabalharam durante ao menos 30 dias do ano-base (dois anos antes) e que receberam até dois salários mínimos por mês.

Em 2026, o pagamento do abono deve variar entre R$ 135,08 a R$ 1621, considerando o novo salário mínimo e de acordo com a quantidade de meses trabalhados.

Em 2026, essas regras de pagamento desse benefício também vão mudar, conforme o pacote fiscal aprovado pelo Congresso no fim de 2024.

A meta é reduzir os gastos públicos e direcionar o programa aos trabalhadores de menor renda.